Důvodem má být zejména systematické porušování pravidel pro odpočinek posádek a plánování práce.
Stávková pohotovost byla vyhlášena od pondělí 2. června a zůstává v platnosti až do odvolání. Po uplynutí deseti dnů odborové organizace vyhodnotí, zda přetrvávají důvody k jejímu trvání — a nevylučují přechod ke skutečné stávce.
„Podporu pro tento krok vyjádřilo více než 90 procent pilotů,“ uvádí předseda Smart Unity Jiří Rolek. Zdůrazňuje však, že jakékoli komplikace v provozu nelze přičítat neochotě pilotů pracovat: „Pokud dojde k omezením letů, je to výhradně důsledkem chronického personálního podstavu. Firma situaci dlouhodobě řeší tak, že nás nutí létat na hraně, nebo dokonce za hranou bezpečnostních a odpočinkových limitů. To už dál nelze tolerovat.“
Kritická situace uvnitř kokpitů
Odbory upozorňují, že Smartwings opakovaně porušuje pravidla pro plánování přestávek a pracovních směn, a to v míře, která podle nich už není bezpečná. Dochází k častému přeplánovávání směn s minimálním předstihem, pilotům je odebírán garantovaný odpočinek, mění se směny méně než 48 hodin předem. V některých případech jsou piloti dle výpovědí odborů nuceni nastupovat na službu s minimem času na regeneraci.
„Pokoušíme se jednat s vedením více než dva roky, z toho téměř rok oficiálně pod hlavičkou odborů. Podmínky naší práce jsou neudržitelné. Úřad pro civilní letectví nedávno zveřejnil výsledky dotazníkového průzkumu o vlivu únavy na letové posádky, z nichž vyplynulo, že situace je opravdu alarmující. Sezona ještě ani nezačala, a už teď chybějí posádky. V polovině května jsme proto vyzvali k jasným krokům, které by situaci měly zlepšit. Reakce však nepřišla žádná, proto vyhlašujeme stávkovou pohotovost od pondělí 2. června 2025,“ říká Jiří Rolek, pilot a předseda odborové organizace pilotů Smart Unity, která zastupuje piloty Smartwings.
„Piloti jsou přetíženi a vystaveni neustálému tlaku, což zvyšuje riziko chyby během letu. Tento systém není dlouhodobě udržitelný a ohrožuje nejen zaměstnance, ale i bezpečnost cestujících,“ uvádí ve svém prohlášení odborová organizace Smart Unity.
Požadavky: stabilita, respekt k pravidlům a bezpečnost
Mezi hlavní požadavky odborových organizací patří:
-
Zajištění dodržování pravidel o minimálním odpočinku a plánování směn podle nařízení EU (zejména EASA FTL),
-
Transparentní a předvídatelné plánování práce bez častých zásahů „na poslední chvíli“,
-
Zastavení tlaků na personál a snižování provozních rezerv,
-
Zlepšení komunikace mezi vedením a posádkami,
-
Zvýšení bezpečnosti letů s ohledem na destinace se zvýšeným rizikem (např. Izrael, Indie),
-
Zvýšení mezd a snížení fluktuace — více než 60 % druhých pilotů je ve firmě méně než 3 roky.
Reakce společnosti: „Vše funguje“
Smartwings tvrdí, že provozní zajištění letní sezóny je dostatečné. Společnost zaměstnává téměř 600 pilotů a provozuje 46 letadel. Ke stávkové pohotovosti se přihlásilo 145 pilotů (což podle tiskové zprávy Smart Unity představuje 99 % hlasujících členů této odborové organizace), což firma vnímá jako minoritu. Zároveň tvrdí, že případná stávka by byla nezákonná.
Co čeká cestující?
Odbory nyní vyzývají zaměstnance, aby neakceptovali libovolné změny směn, které nejsou v souladu s pracovními podmínkami, a plnili pouze to, co jim ukládá zákon a pracovní smlouva. To může vést k rušení nebo zpožďování letů, zejména v době vrcholící letní sezóny.
Jste zaměstnancem společnosti Smartwings? Sdílejte Vaši zkušenost s ostatními. Můžete i anonymně přispět v diskuzi pod článkem.
Zdroje: Smart Unity, Seznam Zprávy, Zdopravy, iROZHLAS
