Strategické změny pomohly překonat krizi v náboru
Pandemie covidu-19 způsobila bezprecedentní problémy také v oblasti náboru vojenského personálu. V roce 2023 zažilo americké letectvo historicky první nesplnění náborových kvót od 90. let. V reakci na tuto situaci provedlo letectvo řadu strategických opatření – navýšilo počet profesionálních náborářů, zmírnilo pravidla týkající se tělesné hmotnosti a tetování uchazečů a intenzivněji využilo program odloženého nástupu („Delayed Entry Program“).
Díky tomuto programu se aktuálně připravuje více než 14 000 nových uchazečů, kteří vstupují do služby postupně, což přispívá k větší plynulosti celého náborového procesu.
Vedení letectva vyzdvihlo práci náborářů
Tajemník amerického letectva Troy Meink ocenil výsledek i práci celého týmu:
„Velmi mě těší, že americké letectvo a vesmírné síly naplnily své cíle pro fiskální rok 2025 již s tříměsíčním předstihem. Rád bych poblahopřál celému náborovému týmu za zajištění špičkových rekrutů, kteří jsou připraveni vstoupit do řad vzdušných a vesmírných sil a podílet se na obraně našeho národa,“ uvedl Meink v oficiálním prohlášení.
Armáda překonala ztráty z pandemických let
Tento výsledek kontrastuje s přetrvávajícími potížemi v náboru, jimž čelí jiné složky ozbrojených sil USA. Zatímco americké námořnictvo (U.S. Navy) či pozemní síly (U.S. Army) obvykle dosahují svých náborových cílů až na konci fiskálního roku, letectvo a vesmírné síly je splnily výrazně dříve.
To poukazuje na účinnost nově zavedených strategií a opět posiluje vnímání vojenského letectva jako atraktivního zaměstnavatele pro mladou generaci Američanů.
Zdroje: AvWeb, Military, U.S. Department of Defense
