Rozsáhlá stávka zaměstnanců Boeingu v obranných závodech v Missouri a Illinois vyvolává obavy o výrobu klíčových vojenských letadel a celý americký obranný sektor.
Stávka začala 4. srpna 2025 a zahrnuje přes 3200 členů odborů IAM District 837. Pracovníci opustili závody v Berkeley, St. Charles v Missouri a Mascoutah v Illinois, které vyrábějí zásadní vojenské systémy, včetně stíhaček F-15 Eagle, F/A-18 Super Hornet a nového trenéru T-7A Red Hawk.
Tyto letouny jsou klíčové pro americké ozbrojené síly. F-15 Eagle se dlouhodobě osvědčuje jako nepostradatelná stíhačka s množstvím vzdušných vítězství, zatímco F/A-18 Super Hornet je jedním z pilířů palubního letectva. Trenér T-7A Red Hawk představuje budoucnost ve výcviku pilotů USAF, což podtrhuje důležitost těchto závodů.
Hlavními body sporu jsou platy a podmínky zaměstnanců. Vedení Boeingu navrhovalo zvýšení mezd o 40 % během čtyř let, ale zaměstnanci považovali nabídku za nedostatečnou, vzhledem ke zrušení podpisového bonusu ve výši 5000 dolarů. Zaměstnanci požadují přiměřené zvýšení platů, lepší podmínky pro rychlejší postup v platových třídách a důstojné pracovní podmínky.
Dopad na Boeing a celý obranný sektor
Stávka zasahuje Boeing v době, kdy jeho obranná divize generovala přibližně 23 miliard dolarů. Náhradní opatření, která Boeing přijal, vyvolávají otázky ohledně bezpečnosti a kvality, protože náhrada zkušených techniků novými zaměstnanci bez potřebných zkušeností může představovat riziko.
Kritici namítají, že kvalifikovaný personál je těžké nahradit a že rychlý nástup nových pracovníků může ohrozit bezpečnost. Boeing ujišťuje, že noví zaměstnanci projdou náležitým školením, ale skutečná zkušenost zůstává nenahraditelná. Otázky kolem kvality výrobků a bezpečnosti jsou tak nadále aktuální.
Historie konfliktu a jeho možné důsledky
Tento pracovní konflikt patří mezi největší, jaké Boeing za poslední desetiletí čelil. Situace je komplikovaná následky problémů s letouny 737 Max. Obě strany dávají najevo, že jsou připraveny na dlouhodobý spor, což by mohlo zasáhnout nejen Boeing, ale i celý obranný průmysl USA.
Tato stávka je více než jen spor o mzdy; jde o základní otázky respektu a spravedlnosti ve vztahu ke všem zaměstnancům. Výsledky mohou mít nejen ekonomické, ale i širší strategické a sociální dopady, a to zejména v době, kdy globální bezpečnostní výzvy nabývají na intenzitě.
Zdroj: AeroTime
